机构设置

人事处职能职责

1.贯彻落实上级和学校各项人事、人才政策法规。

2.编制师资队伍建设中长期规划，制订并组织实施相关人事政策。

3.负责人才引、育、培、考及服务。

4.负责职称评审、岗位聘任和人才工程项目遴选、申报。

5.负责人事调动、教职工校内调配、人员聘用和教职工退休、延退、返聘等。

6.负责博士后流动站申报及博士后招收和日常管理等。

7.负责各类人员工资、社保、津贴及有关福利发放等。

8.切实履行好党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”要求。

9.完成学校交办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。 

 现任领导

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