作者：赵娟 审稿：何桦 来源：人事处
7月3上午，学校在成都校区举行首次特聘副科级领导干部聘期考核答辩会。副校长刘登才，党委常委杨锦秀、丁林、江英飒，纪委办公室、教师工作部、人事处及用人单位负责人共27人组成考评组，刘登才担任组长。
会议介绍学校特聘科级领导干部基本情况，对此次考核的内容、程序以及结果运用等方面做了详细说明。
本次考核对象为截至今年7月聘期满三年的特聘副科级领导干部23人，其中管理服务部门（含远程与继续教育学院）11人、院党委办公室11人、院行政办公室1人。在个人述职中，大家围绕德、能、勤、绩、廉等方面以PPT的形式汇报了任职三年来的政治表现、履职能力、工作实绩及未来工作的思考等。在认真听取考核对象的个人陈述和提问答辩后，评委进行民主表决确定考核等次，23名考核对象全部通过考核。
刘登才指出，此次特聘副科级领导干部聘期考核答辩会是学校首次举行，旨在通过答辩考核，全面掌握队伍实际工作能力和工作现状，同时也为其提供展示自我的平台和机会。特聘副科级领导干部在学校管理和服务工作中发挥了积极作用，是学校建设和发展的一支很重要的队伍，各单位要及时掌握其工作中存在的困难和问题，进一步加强对他们的关心关爱和培养，用心用力帮助其成长，切实让这支优秀的队伍工作更有热情和激情，在各自工作岗位上发挥更大作用。
据悉，学校从2016年首次特聘副科级领导干部以来，目前共有特聘科级领导干部43人。今年4月份学校修订出台《科级领导干部选拔任用管理办法》，进一步强化科级领导干部的考核和管理，下一步学校将结合实际，加大对科级领导干部的考核力度，以更充分发挥科级领导干部在学校各项工作中的重要作用。
