根据《合同制聘用人员管理实施办法》（校人发〔2020〕16号）规定，经个人申请、所在单位推荐、学校资格审查、答辩评审等程序，共计311名合同制聘用人员拟晋升岗位等级，现将结果予以公示。
合同制助理104人：拟晋升三级岗位16人、四级岗位40人、五级岗位46人、六级岗位2人。
合同制工勤207人：拟晋升特级岗位6人、一级岗位35人、二级岗位76人、三级岗位57人、四级岗位33人。
公示期：5个工作日（12月23日—12月29日）。
教职工如对拟晋升人员资格有异议的，请于公示期间向学校人事处（0835-2882226、028-86293061）或学校纪委办公室（028-86293660/028-86293258）实名反映。公示无异议者，重新按岗位签订劳动合同，并从2023年1月起聘、2023年2月起执行相应待遇。
附件1 拟晋升合同制助理三级岗位人员名单.xlsx
附件2 拟晋升合同制助理四级岗位人员名单.xlsx
附件3 拟晋升合同制助理五级岗位人员名单.xlsx
附件4 拟晋升合同制助理六级岗位人员名单.xlsx
附件5 拟晋升合同制工勤特级岗位人员名单.xlsx
附件6 拟晋升合同制工勤一级岗位人员名单.xlsx
附件7 拟晋升合同制工勤二级岗位人员名单.xlsx
附件8 拟晋升合同制工勤三级岗位人员名单.xlsx
附件9 拟晋升合同制工勤四级岗位人员名单.xlsx
人事处
2022年12月23日
