各中层单位：
按照学校工作安排，即日起启动破格通道高级职称申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
直聘和青年专项，按《专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2022〕32号）（附件1）规定执行。
单列评审的教学型、教学科研型和科研型，可按《专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2022〕32号或校人发〔2020〕30号，附件2）规定执行，但两个文件中的申报条件不可交叉套用。
其中，根据学校人才引进政策，2020年6月至2022年1月期间入职的引进人才，可按《专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2020〕30号）规定执行。
二、申报评审程序
（一）个人申请
教师根据申报类型，选择附件3相应的《高级专业技术职务申报表》如实准确填写。按校人发〔2022〕32号文件申报的，表中所列论文指数请按《论文指数汇总表》（附件4）填报明细。申报教授的，请同时提供2项代表性成果电子版，用于同行专家评议。所有申报材料请于9月23日下午18:00前交业绩归口教学科研单位审核。
（二）单位评审委员会推荐
1.资格审核。各单位负责审核申报人员的资格条件和申报材料的真实性、规范性、完整性。单位基层党组织负责对申报人员的思想政治、师德师风、公共服务、遵纪守法等情况进行考察并出具考核意见，基层党委（党总支）进行审核。
2.评审推荐。单位评审委员会召开评审会议，对资格审核通过人员进行综合评审推荐（主要包括思想政治、师德师风、公共服务、岗位能力、教学科研业绩、履职尽责情况等）。符合申报条件的申报人员，原则上可无差额推荐。
3.材料报送。由单位汇总并在《申报表》相应栏填写明确的推荐意见，于9月28日下午18:00前将《高级专业技术职务申报推荐汇总表》（附件5）、《高级专业技术职务申报表》、《论文指数汇总表》电子版及纸质版、教授申报人员2项代表性成果电子版等材料报人事处资格复审。
4.材料公示。资格复审与单位推荐结果公示同步进行，推荐人员的《高级专业技术职务申报表》在本单位网站公示5个工作日。资格复审通过，且公示期满无异议或有反映但经核实不影响推荐的，进入下一步评审环节。
三、其他事项
（一）申报人员对本人申报信息的真实性、规范性和完整性负责。不得有弄虚作假、“打招呼、说情拉票”等行为。
（二）《高级专业技术职务申报表》统一采用宋体、小四字号、单倍行间距填报，不得改变表格格式。
（三）教授申报人员可申请不超过2名同行专家回避评议。如有申请的，请于9月28日前将申请交人事处。
（四）请各单位指派专人对申报人员的资格及《论文指数汇总表》进行审核。
（五）学校本周内将在三校区分别举行职称政策解读，欢迎各教学科研单位具体负责职称工作的工作人员、近几年拟申报高级职称的教师参会。
雅安校区：9月22日（本周四）上午10:00～，十教一楼学术报告厅
成都校区：9月21日（本周三）上午10:00～，第二教学楼报告厅
都江堰校区：9月21日（本周三）下午15:00～，第一教学楼1114会议室
温馨提示：根据疫情防控工作要求，参会人员会前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区疫情人员接触史，“四川天府健康通”红码、黄码或其他任何疑似情况的不能与会。参会人员需全程佩戴口罩，间隔落座。
（六）相关咨询联系人：张荣萍（028-86293190），材料报送：
雅安校区：综合楼412室，晏嫣（0835-2882325）
成都校区： 1教321室，张荣萍（028-86293190）
都江堰校区：综合楼5313室，魏俊益（028-87123392）
附件：
1. 专业技术职务评审工作实施办法（校发〔2022〕32号）.pdf
2. 专业技术职务评审工作实施办法（校人发〔2020〕30号）.pdf
3. 高级专业技术职务申报表（示例）.rar
4. 论文指数汇总表.xlsx
5. 高级专业技术职务申报推荐汇总表.xlsx
人事处
2022年9月19日
