公开选聘科级领导干部公告

根据《科级领导干部选拔任用管理办法》（校人发[2018]28号）文件精神，经学校研究，决定在校内公开选聘5名科级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、 选聘职位

二、申报范围

（一）仅限在空缺岗位所在校区符合条件的人员范围内（在编干部和合同制助理人员）进行申报；

（二）现任科级领导干部不再申报其他岗位的同级职位。

三、选聘条件

（一）按照《科级领导干部选拔任用管理办法》（校人发[2018]28 号）规定的基本资格条件执行，其中：

1. 申报宣传统战部和学院党委办公室及团委职位，要求中共正式党员，团委职务要求35周岁以下（1984年8月1日及以后出生）、任职年限和工作年限可减少1年。

2. 国际交流合作处职位要求具有博士学位，一年及以上留学经历，外语应用能力强。

（二）涉及工作时间、任职时间的计算均截止到2019年7月31日。

四、选聘程序

(一)个人申报

个人真实、准确、详细填写《科级领导岗位聘任申请表》（附件）（如遇特殊情况，可委托他人报名）。所在中层单位按照相关条件和要求审核，签署意见并加盖单位公章后交人事处。

报名时间：2019年7月1日～7月5日18:00，具体岗位报名情况将在人事处网页实时公布，各申报人员可根据情况在报名截止前进行调整。

报名地点：人事处（雅安校区综合楼410室、成都校区一教321室），联系电话：0835-2882226，028-86293061。

(二)资格审查

人事处会同纪委办公室按照任职条件和有关要求，审查报名人员的资格并公布审查结果。

(三)答辩与推荐

学校成立考评组，组织竞职答辩，以无记名投票方式进行推荐，每个岗位产生不超过1名考察人选。

(四)组织考察

对推荐确定的考察人选，授权其现工作单位按有关规定和要求进行考察。

(五)学校聘任

根据考察情况，人事处提出拟聘人选报校务会审定，经公示无异议者，学校发文聘任。

五、本公告由人事处负责解释。

附件：

1. 科级领导岗位聘任申请表.doc

2. 科级领导干部选拔任用管理办法.doc

人事处

2019年7月1日