根据《合同制聘用人员管理实施办法》（校人发[2018]17号）规定，按照合同制聘用人员岗位等级晋升程序，经个人申请、所在单位推荐、学校资格审查、校务会审定等程序，共计154名合同制聘用人员拟晋升岗位等级，现将结果予以公示。
合同制助理99人：拟晋升四级岗位33人、五级岗位56人、六级岗10人。
合同制工勤55人：拟晋升特级岗位1人、一级岗位8人、二级岗位13人、三级岗位9人、四级岗位24人。
公示期：5个工作日（2019年1月17日—1月23日）。
教职工如对拟晋升人员资格有异议的，请于公示期间向学校人事处（0835-2882226/028-86293061）或纪委办公室（0835-2882225/028-86293282）实名反映。公示无异议者，重新按岗位签订劳动合同，并从2019年2月起执行相应待遇。
附件：
1. 
附件1 拟晋升合同制助理四级岗位人员名单.xlsx
2. 附件2 拟晋升合同制助理五级岗位人员名单.xlsx
3. 附件3 拟晋升合同制助理六级岗位人员名单.xlsx
4. 附件4 拟晋升合同制工勤特级和一级岗位人员名单.xlsx
5. 附件5 拟晋升合同制工勤二级岗位人员名单.xlsx
6. 附件6 拟晋升合同制工勤三级岗位人员名单.xlsx
7. 附件7 拟晋升合同制工勤四级岗位人员名单.xlsx
人 事 处
2019年1月17日
