各中层单位：
根据学校工作安排，现启动近三个学年度的进人计划申报，现将有关事宜通知如下：
一、申报依据
根据学科专业建设的实际需要、课堂教学工作的实际需要、本部门业务工作的实际需求、近三年人员变动（如退休等）的实际情况等，进行详细、充分的论证和分析，提出本单位近三个学年度（2017-2018、2018-2019、2019-2020）的进人需求。
二、申报类型
（一）事业编制博士：请参照学校《事业编制博士招聘公告》的有关要求和条件进行申报，须明确岗位系列（教学科研、专职科研、实验技术、管理与服务）和具体的层次要求（杰出人才、高端人才、拔尖人才、优秀人才、学术骨干、专任教师）。
（二）合同制聘用人员：请参照《合同制聘用人员管理实施办法》的有关要求和条件进行申报，须明确具体的岗位系列（教学助理、实验助理、科研助理、管理助理、政工助理、技术助理、工勤岗位）。
三、申报名额
严格按需设岗，按学年度进行填报，暂不作具体的名额限制。
四、其他事宜
（一）请各单位广泛听取和征求本单位教职工意见，党政联席会充分研究和论证，并在本单位内公示至少3天，无异议后上报学校。
（二）请各单位详细填写《近三年进人计划申报表》（附件），每个学年度分别按事业编制博士和合同制聘用人员岗位的急需程度排序，主要负责人签字、盖单位公章后于6月28日之前报人事处。
（三）人事处会同教务处、研究生院等相关职能部门，对各单位申报计划提出初审意见，报学校审批后，按学年度面向社会进行公开招聘。
（四）联系人及方式：
范海鹰：雅安校区综合楼410室（0835-2882226）
徐黎黎：成都校区1教321室（028-86293061）
附件：《近三年进人计划申报表》
人事处
2017年6月9日
