5月29日，学校公开选聘科级领导干部面试答辩设立三个会场分别在三个校区同时举行。校领导、组织部、人事处、纪委、工会、教代会及空缺科级领导岗位所在单位负责人共27人担任评委对资格审查合格的申报者进行了面试。副校长朱庆、张强、王曙光分别担任雅安校本部、成都校区和都江堰校区面试组组长。
面试开始前，各面试组首先向各与会评委介绍了本次学校空缺科级领导干部的报名及资格审查情况，并对面试答辩程序进行了说明，要求各与会评委要对本次选聘科级领导干部高度负责，严格把关，坚持任人为贤的原则，同时要认真听取各用人单位对岗位的需求，把最适合的人放到最适合的岗位，最大限度的发挥干部的作用。
面试包括自我陈述、提问答辩、民主评议和民主推荐几个环节。根据“该职位竞聘人数为1人的，同意推荐人数须达到实到考评组人数1/2及以上方可进入考察；该职位竞聘报名人数为2人的，同意推荐人数须达到实到考评组人数1/3及以上的得票第一的进入考察；竞聘人数3人及以上的职位，按同意推荐人数从高到低取第一名进入考察”的原则，当场宣布了入围考察人员名单。
据悉，全校共有36人对32个空缺科级干部岗位进行了申报，其中13人申请正科级领导岗位，23人申请副科级领导岗位。经人事处对申报者的任职资格条件进行初审、学校党政联席会审核，有29人符合科级领导干部申报条件，其中10人符合正科级领导干部申报条件，19人符合副科级领导干部申报条件。
